С какой периодичностью проводится проверка знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций. Периодичность обучения по охране труда

Мероприятия в различных производственных организациях, направленные на исключение травматизма в процессе использования электроустановок, объединили в общий понятный для всех термин – электробезопасность.

Одно из изданий Межотраслевых правил по охране труда (при эксплуатации электроустановок)

Подробный перечень этих мероприятий изложен в следующих руководящих документах:

Межотраслевые правила по охране труда (при эксплуатации электроустановок).
Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП).

Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП)

Отдельные отраслевые СНиПы (строительные нормы, отраслевые правила) или ГОСТы.

Все физические лица, сотрудники различных организаций и компаний осуществляющие измерения, необходимые испытания, монтаж, текущий или плановый ремонт, переключения на электроустановках обязаны выполнять требования, которые изложены в этих документах. Инструктаж и первичная проверка знаний осуществляется при приходе работников на предприятие.

Ответственные за электрохозяйство

Ответственных за соблюдение условий по использованию электроустановок в различных учреждениях, компаниях потребителей назначают приказом руководителя. Это могут быть лица, имеющие специальное образование или сами руководители предприятия. Они обязаны обеспечить все виды выполняемых задач в срок, процесс эксплуатации электроустановок без травматизма людей.

Если общая мощность, потребляемая электроустановками предприятия ниже 10 кВА, ответственного можно не назначать (ПТЭЭП п.1.2.3, п.1.2.4.). В компаниях, которые не занимаются производством, эксплуатируют только вводные – распределительные устройства, осветительные сети и переносные электроинструменты процедура назначения упрощается. По письменному заявлению руководителя в территориальные органы энергонадзора оформляется разрешение о назначении ответственного лица за конкретное электрохозяйство на определенном предприятии.

Образец приказа о назначении ответственного за электрохозяйство

Аттестация и группы допуска

Комиссия энергонадзора принимает зачеты у лиц, назначенных ответственными исполнителями, и их заместителей. После окончания аттестации ответственным работникам присваивается необходимая очередная группа на право самостоятельной работы. Существует пять групп:

первая группа не требует проверок контролирующими органами, для лиц этой категории проводятся инструктажи;
II – IV дают прерогативу работы в электроустановках, на агрегатах с напряжением в 1000В;
V группа соответствует квалификации для работы на агрегатах выше 1000В.

Ответственный специалист может совмещать выполнение своих обязанностей на разных должностях и не подвергаться периодической аттестации в установленный срок (при определенных условиях):

когда на основной работе уже была очередная проверка, где он аттестовался, однако в срок, не ранее чем за полгода до назначения на должность руководящим электрохозяйством по совместительству;
при условии, что электроустановки будут энергоемкостью и по сложности проще, чем на основной должности;
если предприятие, на котором работа совмещается с основной, имеет электроустановки ниже 1000В;
на основании ПТЭЭП (пункт 1.2.5) лица, осуществляющие измерения на электроустановках предприятия, эксплуатацию, наладку, монтаж, ремонт оборудования, проходят аттестацию в установленный срок и получают удостоверения на право самостоятельной работы с соответствующей группой допуска;
пунктом 1.2.8 (ПТЭЭП) предусмотрено, что по решению главы компании ответственные распределяются по структурным подразделениям.

Все результаты проверки знаний в определенный срок оформляются протоколом и заносятся в журнал.

Журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках

По окончании проверок ответственным лицам выдаются удостоверения , где указывают:

дату последней проверки;
категорию должностных обязанностей;
дату следующей проверки.

Образец удостоверения-допуска к работе в электроустановках

Категории персонала

Все должностные лица, работа которых связана с электроустановками, делятся на различные категории:

Электротехнологический персонал – основой процессов производства, которыми он управляет, является электроэнергия, это может быть электролиз, электрическая сварка, дуговые электропечи, портативные электроинструменты, осветительное приборы, другое оборудование.

Специалист, который руководит работами этого персонала, обладает группой допуска выше остальных работников. На него возложены обязательства за техническое управление, контроль процесса выполнения запланированных работ.

Электротехнический персонал, прошедший предварительную подготовку, осуществляет эксплуатацию, монтажно-наладочные процессы, измерения и ремонты, управление изменениями в режимах эксплуатации электрооборудования на производстве. Электротехнический персонал разделяют на группы, учитывая функциональные обязанности:

Административно-техническая группа выполняет следующие виды работ: занимается организацией сборки оборудования, ремонта, установки и оперативных переключений. Права работников этой группы одинаковы с членами оперативной группы, ремонтной, оперативно-ремонтной.
Оперативный персонал выполняет оперативный ремонт, энергообслуживание и переключения на электроустановках, осуществляя управление работой электрооборудования предприятия, структурных подразделений. Оперативная группа занимается подготовкой рабочих мест, определяет степень готовности персонала, осуществляет допуск к выполнению намеченных работ. В обязанности этой группы входит контроль, за работающими специалистами;
Ремонтный персонал входит в штат специальных служб, лабораторий для испытания приборов, автоматики, контрольно-измерительных приборов. В его обязанности входит ремонт, испытание, настройка режимов работы электрооборудования.
Оперативно-ремонтный состав производит срочные работы на электрооборудовании предприятия, за которым он закреплен. Эта категория работников специально обучена для профилактических и ремонтных работ на конкретном оборудовании для быстрого устранения неисправностей.

До 18-ти лет работники для самостоятельной работы на действующих электроустановках не допускаются. Студенты различных учебных заведений, проходящие практику на производстве, могут находиться в электроустановках как наблюдатели. На электрооборудовании до 1000В под руководством представителя с группой III, на установках выше 1000В с руководителем, имеющим IV; V группы.

Уровень знаний и периодичность проверок

Контроль уровня знаний требований руководящих документов по технике безопасности проходят специалисты II – V групп, работающие на установках любого напряжения. Как часто проводится проверка знаний по электробезопасности определено в ПТЭЭП, пункт 1.4.20.

Что обязаны знать?

II группа:

назначение, принципы действия электроустановок и отдельных ее элементов;
понимание опасности травматизма от электрического тока, знание опасных мест электрооборудования, находящихся под напряжением;
знание основных требований безопасности на эксплуатируемых электроустановках;
обладать практическими навыками оказания первой медпомощи пострадавшим.

Специалисты второй группы до 1000В изучают различные темы охраны труда, техники безопасности не менее чем 72 часа.

III группа:

з нание основ электротехники;
знание эксплуатируемой электроустановки, четкое понимание ее структуры, назначения отдельных агрегатов, умение проводить техническое обслуживание;
иметь достаточную осведомленность об основных требованиях правил безопасности, использовать практически средства защиты, осуществлять контроль за сроками их проверок;
уметь грамотно организовать деятельность на производстве, исключая травматизм, контролировать процесс работы подчиненных специалистов;
владение методикой оказания медицинской помощи на первичном этапе после травмирования, практически уметь освободить пострадавшего человека от контакта с токоведущими элементами электроустановок.

Электронный тренажёр для тренировки навыков массажа сердца и искусственного дыхания

Обучение специалистов третьей группы занимает 40 часов.

IV группа:

должностные лица этой группы имеют фундаментальные знания по электротехнике в масштабе профессионального технического учебного заведения;
полное понимание возможных опасностей при обслуживании электроустановок;
знать действующие требования электробезопасности, инструкции по эксплуатации оборудования, его назначение, особенности работы отдельных элементов. Уметь пользоваться средствами защиты, знать периодичность их проверки, иметь понятие о мерах пожарной безопасности в масштабе должностных обязанностей;
понимать электрические схемы электрооборудования, закрепленного на участке, знать в полном объеме организационные мероприятия и технические приемы для исключения аварий и травматизма;
уметь инструктировать работников, организовывать безопасный процесс производства и постоянно контролировать соблюдение правил безопасности подчиненными;
обладать практическими навыками освобождения пострадавшего от влияния электротока и оказания первичной медицинской помощи.

Обучение специалистов четвертой группы проходит в течении 40 учебных часов.

V группа:

понимание технологического процесса всего производства, знание расположения электрооборудования и схем электропитания;
знать требования существующих мер безопасности, понимать и уметь объяснить сотрудникам, чем они вызваны, практически уметь применять защитные средства и следить, чтобы соблюдались сроки их периодической проверки;
требуется знать руководящие документы ПТЭЭП и ПУЭ (правила устройства электроустановок), их отдельные пункты, особенно которые касаются обеспечения безопасности на предприятии , где специалист выполняет свои обязанности;
уметь организовать порядок на рабочих местах и гарантийную эксплуатацию оборудования на своем участке, без травматизма и аварий, руководить производственными процессами на электроустановках с любыми напряжениями, в том числе до 1000В и выше;
обладать способностью понятно доводить требования по безопасности до сотрудников при инструктаже;
уметь практически показать, как правильно применять защитные средства, эффективные методы освобождения людей от воздействия электрического тока. Грамотно предоставить медицинскую помощь и другие действия в рамках, предусмотренных правилами безопасности .

Для получения пятой группы курс обучения проходит 72 часа (при наличии специального образования).

Министр энергетики РФ в 2003 году 13 января издал приказ №6 в п.1.4.7 говорится: «Работники, назначаемые на должности ответственных за электрохозяйства, не имеющие соответствующей профессиональной подготовки, до получения нужной группы допуска на самостоятельную работу должны пройти обучение. Занятия проводят в специальных центрах, учебных комбинатах и т.п….»

Периодичность проверок

Сотрудникам, которые производят ремонт, наладку электрооборудования, осуществляют переговоры с организациями энергоснабжения, делают оперативные переключения, допускают бригады к работе, выдавая наряды или устные распоряжения, аттестацию знаний делают 1 раз в течение года.

Административно-технический персонал, должностные лица по охране труда проверяются раз в 3 года.

Внеочередные проверки проводятся в исключительных случаях :

при изменении норм отдельных требований в руководящих документах или условий труда на данном производстве;
при назначении должностного лица для выполнения обязанностей, где специфика производства требует дополнительных теоретических знаний и опыта, с которыми ранее работник не сталкивался;
в случае нарушения должностными лицами правил, установленных на производстве, по соблюдению требований охраны труда;
по требованию контролирующей организации (Ростехнадзора);
при исполнении решения комиссии , проводившей расследование случаев, когда пострадали люди при эксплуатации объектов с электроустановками;
в случае необходимости повышения квалификации специалистов при исполнении обязанностей на новой должности, где требуется повысить группу;

Таблица с указанием сроков пребывания в должности для повышения квалификации

Разряд по ЭБ	Необходимый стаж, месяцев
	Работники					Стажеры и практиканты
	Без базового образования	Среднее об- разование	Среднее тех- ническое,		Электротех- ническое ВО	ПТУ	Техникумы, ВУЗЫ 3-4 ур. аккреди- тации
	Без базового образования	Среднее об- разование	техничес- кое ВО		Электротех- ническое ВО	ПТУ	Техникумы, ВУЗЫ 3-4 ур. аккреди- тации
II	72 часа обучения		Не нормируется
III	3 в II гр.	2 в II гр.		1 в II гр.		6 в II гр.	3 в II гр.
IV	6 в III гр.	3 в III гр.		2 в III гр.		-	-
V	24 в IV гр.	12 в IV гр.	6 в IV гр.	3 в IV гр.		-	-

установлена обязательная внеочередная проверка для специалистов, которые не подтвердили необходимые знания в ходе плановой проверки;
в случаях, когда должностное лицо по различным причинам не исполняло своих обязанностей более чем полгода.

Видео про ЭБ

О правилах электробезопасности для работников ж/д (путейцев) рассказывается в видео ниже.

Все эти требования направлены, прежде всего, на сохранение жизни и здоровья работников производства, где есть электроустановки. Соблюдение этих правил всеми должностными лицами обеспечивает гарантию безаварийной эксплуатации оборудования и исключение несчастных случаев с тяжелыми для здоровья травмами.

Весь персонал, задействованный в работе с электрооборудованием, должен регулярно проходить проверку знаний по электробезопасности. Узнайте, как организовать этот процесс, скачайте образцы программ подготовки.

Читайте в статье:

Как часто проводится проверка знаний по электробезопасности для электротехнического персонала

Периодичность экзамена по ЭБ установлена на законодательном уровне. Экзамены принято делить на первичные и периодические. В первом случае новый сотрудник перед тем, как приступить к выполнению обязанностей, должен получить или подтвердить необходимую квалификацию. Периодические проверки знаний проводятся 1 или 3 раза в год (это зависит от квалификации сотрудника) и нужны для того, чтобы актуализировать познания и навыки работников.

Также экзамены можно разделить на очередные (с заранее определенной периодичностью) и внеочередные (в результате происшествий, изменений в режиме работы или по распоряжению надзорных органов).

Отличия в процедуре проверки знаний электротехнического персонала по электробезопасности и прочих сотрудников, непосредственно задействованных в , заключается не только в периодичности, но и в содержании экзаменационных билетов. Работники проходят обучение в зависимости от групп допуска , на которые они претендуют. В ходе экзамена им необходимо продемонстрировать знание правил устройства электроустановок, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, правил безопасности и прочих нормативно-технических документов. Помимо этого, проверяются их практические навыки.

Внеочередная проверка знаний по электробезопасности

Как мы уже сказали выше, данное мероприятие проводится в случаях, которые можно было бы назвать экстренными. В этом ее главное отличие от очередных проверок, которые проводятся по определенному графику.

Причина проверки знаний по электробезопасности

Жизнь на предприятии может идти своим чередом, но в какой-то момент происходит инцидент, который влияет на режим работы всего предприятия или определенных работников. В законе установлен перечень событий, следствием который становится проведение внеочередного экзамена для персонала:

на предприятии появляется новое оборудование, и это влечет за собой смену технологических процессов;
сотрудник вступает в новую должность, которая требует от него новых познаний и навыков;
у сотрудника по тем или иным причинам был перерыв в работе длительностью более 6 месяцев;
на производстве произошла авария или был зафиксирован ;
были выявлены нарушения правил охраны труда со стороны должностных лиц;
по требованию надзорных органов (Ростехнадзора).

Очередная проверка знаний по электробезопасности

Можно выделить два типа квалификации персонала:

1. электротехнический, электротехнологический, ремонтный, оперативный и оперативно-ремонтный;

2. административно-технический.

Отличие в том, что персонал, относящийся к 1-му типу, непосредственно , поэтому к познаниям и навыкам этих специалистов предъявляются особые требования.

Работники, напрямую эксплуатирующие и обслуживающие электроустановки, обязаны проходить аттестацию 1 раз в год. В то же время представители административно-технического персонала и специалисты по охране труда подтверждают свою квалификацию реже – 1 раз в 3 года.

Ранее работники могли пройти проверку знаний в учебном центре, в комиссии, в состав которой входили инспектора РТН. Однако своим письмом № 00-08-05/388 от 29 июня 2018 года Ростехнадзор запретил своим инспекторам участвовать в комиссиях по проверке знаний по электробезопасности учебных центров и обучающих организаций. Поэтому, начиная с этой даты, учебные центры прекратили проведение экзаменов.

Тестирование на присвоение категории проходят в комиссии Ростехнадзора члены комиссии по проверке знаний, специалисты по охране труда и ответственные за электрохозяйство, а также заместители ответственного лица, если они назначаются. Остальные категории работников сдают экзамен в комиссии, сформированной на предприятии. Такая комиссия создается приказом руководителя в составе как минимум 5 человек (пункт 1.4.30 Правил технической эксплуатации электроустановок).

Первичная проверка знаний по электробезопасности

Это необходимая процедура перед поступлением нового сотрудника на работу. Перед тем как включить нового работника в штат, работодатель обязан , по итогам которого проводится экзамен. Его цель – проверить подготовку в области работы с электроустановками. Еще один вариант, при котором нужна такая проверка – это перерыв в работе более 3-х лет.

Требования меняются от группы к группе. Детально их можно изучить в следующих статьях:

Программа проверки знаний по электробезопасности

Обучение и экзамен для электротехнического персонала проводится по специально разработанной программе. Такие программы будут различаться в зависимости от групп допуска, на которые претендуют работники.

Планы подготовки составляется руководителями структурных подразделений, после чего утверждаются предприятия. Примерные различия программ мы можем показать на примерах.

Работник, претендующий на II гр., будет изучать общие принципы работы электроустановок, на которых ему предстоит работать, а также при поражении током. Эта группа допуска нужна сварщикам, операторам кранов и т.п.

Старший электрик, которому нужна гр. III, должен разбираться в электротехнике, понимать устройство электрических установок, порядок их техобслуживания, обладать навыками освобождения пострадавшего от действия тока.

Программа проверки знаний по ЭБ для специалиста, выдающего допуск к работе в электроустановках свыше 1000 В, будет еще серьезнее. Это группа допуска IV, и такой работник должен разбираться в электротехнике по программе ПТУ, свободно читать схемы, быть подкованным в вопросах пожарной и электробезопасности, способным проводить инструктажи и обучение других работников.

На претендующего на высшую гр. V работника, которому будут предоставлены самые широкие полномочия, ложится большая ответственность. Поэтому его знания должны быть самыми обширными. Он должен знать схемы и компоновку всего электрооборудования, находящегося в его ведении, разбираться в нормах безопасности, и сроков проведения испытаний. Также он обязан знать требования актуальных нормативных документов, обладать навыками в проведении инструктажей и, что очень важно, быть способным руководить работами на любой сложности в любых электроустановках.

20.08.2018

Проведение проверочных мероприятий в области охраны труда является обязательным требованием федерального законодательства в обеспечении безопасности производства.

Для различных ситуаций и оснований предусмотрено несколько основных видов проверок знаний персонала.

Данные мероприятия осуществляются силами организации и лишь в некоторых случаях при участии инспекторов государственных органов.

Осуществление таких мероприятий строго регламентировано и в обязательном порядке должно подлежать документальному отражению во внутренних документах организации.

Какие бывают?

Разнообразие видов обусловлено различными основаниями их проведения и кругом сотрудников, в отношении которых проводятся проверочные мероприятия.

При этом осуществлением таких мероприятий должны заниматься специалисты, прошедшие соответствующее обучение в области охраны труда и безопасности производства с получением .

При отсутствии таких специалистов работодатель в обязательном порядке должен назначить их из числа работников и направить на обучение.

Виды проверок подразделяются в зависимости от основания и круга лиц, в отношении которых они проводятся.

Законодательством и практикой по охране труда и безопасности производства принято выделять несколько основных видов определения уровня знаний и требований по ОТ:

первичная;
повторная;
внеочередная.

Порядок проведения проверки для:

руководителей и специалистов.

Первичная

Проведение первичной проверки знаний и требований в области охраны труда обусловлено сроком нахождения сотрудников организации в месте работы.

Проводится после прохождения соответствующих инструктажей ( и ) и трудоустройства сотрудника на предприятие.

Проведением проверки занимается непосредственно ответственное лицо за охрану труда в организации совместно с руководителем подразделения, в отношении работников которого проводится процедура.

Данная проверка направлена на изучение знаний работников в области основных требований безопасности и норм охраны труда на производстве, порядке оказания первой медицинской помощи при происшествии и действиях в случае нештатной или чрезвычайной ситуации.

Итогом становится аттестация , по результатам которой работник допускается к осуществлению трудовой деятельности в случае успешного прохождения, либо направляется на проведение дополнительного обучения (инструктаж) по нормам охраны труда.

Повторная

По итогам издается акт , куда заносятся сведения об успешности прохождения сотрудниками, состоящими на тех или иных должностях, проверки знаний в области охраны труда.

При успешном прохождении проставляется специальная отметка в , и работник может продолжать осуществлять трудовую деятельность.

При отрицательном результате и выявленных недочетах и ошибках в работе, в отношении сотрудника могут быть применены меры дисциплинарного характера вплоть до недопуска до осуществления трудовых функций.

Очередная (периодическая)

Существует еще один вид плановой проверки знаний в области охраны труда – очередная периодическая.

Данный вид мероприятий осуществляется в отношении работников, указанных в специальном приказе , так как не все сотрудники организации подпадают под категорию проверяемых.

Она проводится с лицами, которые непосредственно осуществляют трудовую деятельность, связанную с опасностью для жизни и здоровья.

Периодичность данных мероприятий должен составлять не менее одного раза в год.

Руководство также может уменьшить периодичность, однако этот вопрос в обязательном порядке должен быть согласован с профсоюзной организацией.

Внеочередная — причины проведения

Внеочередная проверка знаний проводится при внешнем или внутреннем проявлении некоторых оснований, часто негативных.

Она может проводиться как самой организацией посредством формирования специальной комиссии из сотрудников, обладающих познаниями в области охраны труда, так и государственными органами исполнительной власти – инспекцией по труду, в случае проявления негативных ситуаций или обращения самих сотрудников организации.

3.5 Планирование мероприятий по охране труда содержание, порядок разработки, рассмотрения и утверждения планов по охране труда

3.6 Организация контроля за состоянием охраны труда

Аудит системы управления охраной труда

3.7 Порядок разработки, утверждения, пересмотра и учета инструкций по охране труда для работников межотраслевые и отраслевые типовые инструкции по охране труда

Разработка инструкции по охране труда для работника

Порядок проверки, пересмотра правил и инструкций по охране труда

Обеспечение работников инструкциями

Надзор и контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда

3.8 Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций:

Проведение инструктажа по охране труда

Обучение работников рабочих профессий

Обучение руководителей и специалистов

Обучение по охране труда проходят:

Проверка знаний требований охраны труда

3.9 Ведение документации по охране труда введение

3.10 Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работ по охране труда. Классификация условий труда

Порядок проведения, оформления и использования результатов аттестации рабочих мест

Система сертификации работ по охране труда в организациях

Правила сертификации работ по охране труда.

4. Лекция: Основные вредные и опасные производственные факторы на рабочих местах

4.1 Производственные факторы на рабочих местах

Тяжесть труда

Напряженность труда

Классификация шумов

Оценка шумов

Влияние шума на организм человека

Методы и средства защиты от шума

Вибрация

Ультразвук

Инфразвук

Светотехнические понятия

Виды освещения рабочих мест.

Оценка освещения рабочих мест

4.2 Порядок выполнения работ в условиях вредных и опасных производственных факторов вредные и опасные факторы рабочей среды

Гигиеническая классификация условий труда

Гигиенические нормативы условий труда (пдк и пду)

5. Лекция: Права работников на охрану труда

Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда

Некоторые требования к устройству санитарно-бытовых помещений

Категории работников, направляемые на обязательные медицинские осмотры

Виды медосмотров и цели их проведения

Оформление результатов предварительных и периодических медицинских осмотров

5.2 Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и средствами индивидуальной защиты

Костюмы изолирующие

Средства защиты органов дыхания

Одежда специальная защитная

Средства защиты ног

Средства защиты рук

Средства защиты головы

Средства защиты глаз

Средства защиты глаз и лица

Средства защиты органов слуха

Средства защиты от падения с высот и другие предохранительные средства

Средства дерматологические защитные

Средства защиты комплексные

Порядок обеспечения работников организации средствами индивидуальной защиты (сзи)

5.3 Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.

6. Лекция: Гарантии охраны труда отдельным категориям граждан

6.1 Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями

6.2 Охрана труда молодежи

7. Лекция: Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

7.1 Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства об охране труда

Федеральная инспекция труда

Административная ответственность за невыполнение предписания государственного инспектора труда и за нарушение трудового законодательства

Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности

Государственный энергетический надзор

Государственный санитарно-эпидемиологический надзор

Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью

Административное приостановление и временный запрет деятельности

Государственная экспертиза условии труда

Права юридических лиц при проведении государственного контроля

7.2 Общественный контроль за охраной труда

Организация общественного контроля за охраной труда

Профессиональные союзы в области охраны труда

Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда

Комитеты (комиссии) по охране труда

8. Лекция: Безопасность производства работ

8.1 Основные принципы обеспечения безопасности труда

Химические факторы:

Психофизиологические факторы:

Данные принципы делятся на следующие группы:

8.2 Организация безопасной эксплуатации промышленных зданий и сооружений Общие требования безопасности при эксплуатации производственных зданий и сооружений

Основные требования к промышленным зданиям и сооружениям

Требования к производственным зданиям

Требования к административным и бытовым зданиям

Организация службы технического надзора за состоянием, содержанием и ремонтом строительных конструкций промышленных зданий и сооружений

Технический надзор за состоянием промышленных зданий и сооружений в период эксплуатации

Указания по технической эксплуатации зданий и сооружений

Указания по проведению ремонтных работ

Обеспечение безопасности производственного оборудования и процессов Общие положения

Требования к технологическим процессам

Выбор производственных помещений и площадок

Требования к производственному оборудованию

Требования к исходным материалам

Требования к установке исходных материалов

Требования к размещению оборудования и организации рабочих мест

Требования к хранению и транспортировке исходных материалов, готовой продукции и отходов производства

Требования к профессиональному отбору и проверке знаний работающих

Требования к применению средств защиты работающих

8.3 Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью организация безопасного ведения работ на высоте

Оформление наряда-допуска

Допуск к работе на высоте и верхолазным работам

Организация рабочих мест при работе на высоте

Основные требования безопасности при выполнении работ на высоте с применением средств индивидуальной защиты

Основные требования безопасности при выполнении работ на высоте с применением средств подмащивания

Требования безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей

Требования к персоналу

Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ

Обеспечение персонала средствами защиты, плакатами и знаками безопасности

Изолирующие электрозащитные средства

Плакаты и знаки безопасности

Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ

Основные меры безопасности при выполнении отдельных работ

Требования безопасности при эксплуатации транспортных средств

Введение

Организация движения транспортных средств на территории предприятия

Организация безопасной эксплуатации транспортных средств

Допуск персонала к управлению транспортными средствами

Обеспечение безопасной эксплуатации транспортных средств

Общие требования безопасности при транспортировании груза

Требование безопасности при погрузочно-разгрузочных работах

Организация погрузочно-разгрузочных работ

Требования к местам производства погрузочно-разгрузочных работ

Основные требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах

Общие требования к размещению груза на складах

8.4 Обеспечение электробезопасности

8.5 Обеспечение пожарной безопасности

Сведения о горении, самовозгорании, взрыве

Категории помещений по взрывопожарной и пожарной опасности

Категории зданий по взрывопожарной и пожарной опасности

Основные требования обеспечения пожарной безопасности в организации

Общие мероприятия по обеспечению пожарной безопасности

Порядок действия при пожаре

Виды пожарной техники

Первичные средства пожаротушения

Огнетушители водные

Огнетушители пенные

Огнетушители Углекислотные (оу)

Огнетушители аэрозольные (хладовые)

Огнетушители порошковые (оп)

Огнетушитель самосрабатывающий порошковый (осп)

Генераторы объемного аэрозольного тушения пожаров (сот)

Передвижная пожарная техника

Стационарные системы пожаротушения

8.6 Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях

Первая помощь пострадавшему оказывается в несколько последовательных этапов:

9. Лекция: Социальная защита пострадавших на производстве

9.1 Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

Обязанности и ответственность страхователя

9.2 Правовое регулирование системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Основные понятия

Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию

Формирование средств на обязательное социальное страхование

9.3 Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве виды несчастных случаев

Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию

Обязанности работников и работодателя при несчастном случае

Порядок извещения о несчастных случаях

Формирование комиссий по расследованию несчастных случаев

Особенности формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

Сроки расследования несчастных случаев

Порядок проведения расследования несчастных случаев

Проведение расследования несчастных случаев государственным инспектором труда

Порядок рассмотрения разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Обязанности работодателя при оформлении несчастного случая

Порядок оформления акта о несчатном случае на производстве

Перечень материалов расследования несчастного случая на производстве

Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование

Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

9.4 Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний общие положения

Список профессиональных заболевании

Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания (отравления)

Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания

Формы статистической отчетности по охране труда

9.5 Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании обеспечение по страхованию

10. Лекция: Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве Оказание первой медицинской помощи пострадавшим на производстве

Организация и обеспечение первой медицинской помощи пострадавшим на производстве

Основные признаки нарушения жизненно важных функций организма человека

Запомни!

Общие принципы и приемы оказания первой медицинской помощи

Нельзя!

Справочная литература:

Учебная литература:

Периодическая литература:

Проверка знаний требований охраны труда

Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года .

Работник, не прошедший проверки знаний при обучении, обязан пройти повторную проверку в срок не позднее одного месяца .

Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по охране труда проводится:

при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда;

при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменении технологических процессов;

при назначении или переводе работников на другую работу, исполнение которой требует дополнительных знаний по охране труда;

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда при установлении нарушений требований охраны труда;

по требованию работодателя (или уполномоченного им лица);

после происшедших аварий и несчастных случаев;

при перерыве в работе в данной должности более одного года.

Проверку знаний требований охраны труда проводит комиссия в составе не менее трех человек.

Члены комиссии должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Состав комиссии по проверки знаний требований охраны труда:

В организации:

В обучающих организациях:

руководитель организации

руководители структурных подразделений

специалисты служб охраны труда

главные специалисты (технологи, механики, энергетики и т.д.)

в работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа

руководители

штатные преподаватели по согласованию

руководители и специалисты:

федеральных органов исполнительной власти

органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда

органов местного самоуправления

органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства

профсоюзных органов

Результаты проверки знаний работников оформляются протоколом по форме № 1 к Порядку.

Работник успешно прошедший проверку знаний получает удостоверение по форме № 2 к Порядку.

Контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций осуществляется органами федеральной инспекции труда.

3.9 Ведение документации по охране труда введение

Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности (ст. 211 ТК РФ)

Работодатель (руководство организации), неся ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда (ст. 212 ТК РФ), должен проводить работы в области охраны труда в соответствии с государственными нормативами требованиями.

Для обеспечения соблюдения нормативных требований и эффективности управления охраной труда должны быть определены и документированы обязанности, ответственности, полномочия руководителей разного уровня, лиц, управляющих, выполняющих и проверяющих работы.

На основании требований законодательства, нормативных правовых актов в сфере охраны труда, в том числе межотраслевых и отраслевых правил, инструкций, рекомендаций, стандартов, положений можно определить примерный перечень документации, которая должна разрабатываться и оформляться при проведении работы по охране труда в организации.

В каждой организации разрабатывают локальные нормативные акты в сфере охраны труда. Они являются непосредственной правовой базой управления охраной труда на уровне организации.

ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Локальный акт	Основание	Пояснения
Положение о службе охраны труда	Ст.217 ТК РФ. Постановление Минтруда России № 14 от08.02.2000г. Рекомендаций работы службы охраны труда в организации.	Разрабатывается на основании «Рекомендаций…», а также с учетом Постановления Минтруда России от 17.01.2001г.№7.Об утверждении рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда. Утверждается руководителем организации.
Должностная инструкция инженера (специалиста) по охране труда	Постановление Минтруда России № 10 от 22.01.2001г. Межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации	Разрабатывается в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. пост. Минтруда России от 21.08.1998г. № 37 с изменениями). Утверждается руководителем организации.
Приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов организации или гражданско – правовой договор о привлечении организации или специалиста, оказывающих услуги в области охраны труда	Ст. 217 ТК РФ.	Эти документы оформляются в случае, если численность работников организации менее 50 человек и в штатном расписании должность инженера по охране труда не введена. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, и правила аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно – правовому регулированию в сфере труда.
Коллективный договор и соглашение (при наличии)	Ст. 212 ТК РФ	Все функциональные обязанности работодателя по охране труда должны быть распределены среди работников (в первую очередь – руководителей первого уровня) для четкого управления охраной труда и конкретизации должностных обязанностей.
	Ст. 189, 190 ТК РФ.	Хранятся в отделе кадров и в службе охраны труда
	Глава 7 ТК РФ. Письмо Минтруда РФ от 23.01.1996г. №3811. Рекомендации по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах	В письме даны Рекомендации по примерному содержанию раздела «условия и охрана труда» в коллективном договоре, предусматривающего обязательства работодателя перед трудовым коллективом организации в области условий и охраны труда.
Положение о комитете (комиссии) по охране труда	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.06г №413. Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда.	Комитеты (комиссии) создаются по инициативе работодателя и (или) работников. В их составе на паритетной основе входят представители работодателя (назначаются работодателем) и представители работников (избираются на собрании). Утверждается приказом работодателя.
Программа проведения вводного инструктажа по охране труда	Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29.	Разрабатывается на основании типовой программы, приведенной в ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда
Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда		Разрабатывается на основании утвержденной руководителем организации Программы проведения вводного инструктажа. Утверждается руководителем организации.
Журнал регистрации вводного инструктажа		Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, прописан, лицом ответственным за его ведением и скреплен печатью организации.
Личная карточка прохождения обучения	ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда	Индивидуальная форма контроля прохождения обучения (рекомендуется). Заполняется отделом кадров, службой охраны труда, руководителями подразделений.
Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте		Разрабатывается на основании типовой программы, приведенной в ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Утверждается руководителем организации
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте	Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29. Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации.	Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования и т. п., хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень утверждается руководителем организации
Перечень действующих инструкций по охране труда для работников организации или Перечень должностей (профессий) и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда		Разрабатывается в соответствии со штатным расписанием, технологическими процессами и производственным оборудованием организации (по профессиям (должностям) и по видам работ). Перечень утверждается работодателем, рассылается в структурные подразделения организации. Подписанный экземпляр хранится в службе охраны труда. В каждом производственном подразделении составляется свой Перечень действующих инструкций по охране труда.
Перечень инструкции по охране труда		Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений по утвержденным Перечням инструкций по охране труда. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его профессии или вида выполняемой работы; на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии- межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документаций изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Согласовывается со специалистами организации (механиком, технологом, энергетиком, инженером по охране труда и т д)Утверждается руководителем организации по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организацией или иным уполномоченным работниками органом.
Журнал учета инструкций по охране труда работников	Постановление Минтруда России от 17.12.2002г.№80. Об утверждении Методических рекомендаций по разборке государственных нормативных требований охраны труда.	Учет ведется службой охраны труда (специалистом по охране труда).
Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников		Руководитель службы охраны труда (специалист по охране труда), а там, где этой службы нет- работодатель, обязан выдать в каждое структурное подразделение организации Инструкции по охране труда для работников с регистрацией факта их выдачи в Журнале.
Приказ о пересмотре инструкций по охране труда для работников (или продлении срока действия инструкций по охране труда)		Пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет. Если условия труда работника в течение срока действия инструкции по охране труда для работника не изменились, то приказом(распоряжением) работодателя действие инструкции продлевается.
Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте	ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда	Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, прописан, лицом ответственным за его ведением и скреплен печатью.
Приказы (распоряжения) по структурным подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.	ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда	Все рабочие после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течении первых 2-14 смен пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по организации или структурному подразделению. Рабочие допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы. Примечание. Руководство подразделения по согласованию с отделом охраны труда и профсоюзным комитетом может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации	Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29. Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации	Комиссия назначается в составе не менее 3-х человек, прошедших обучение по ОТ и проверку знаний требований ОТ в установленном порядке. В состав комиссии включаются руководители организации и структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (механик, энергетик и т д).В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, в т.ч. уполномоченные лица по охране труда. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений
Приказы о проведении обучения по охране труда руководителей и специалистов		Руководители и специалисты организации проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже 1 раза в 3 года. Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений.
Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов		Разрабатывается на основании. Примерных учебных планов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций и Примерной программы обучения работников организации Письмо Минтруда России от 27.05.2004 №477-7 или типовых отраслевых программ обучения по ОТ. Утверждается руководителем организации.
Протоколы заседания комиссии по проверки знаний требований охраны труда работников		Хранятся в службе охраны труда и в отделе кадров.
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда		Удостоверение выдается за подписью председателя комиссии, заверенное печатью организации, проводившей обучение и проверку знаний требований охраны труда. Хранятся у работника, копии- в отделе кадров.
Приказ о проведении обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим		Работодатель организует проведение периодического обучения, не реже 1 раза в год. Вновь принимаемые работники проходят это обучение в сроки, установленные работодателем, но не позднее 1 месяца после приема на работу.
Приказ об утверждении Перечня работ и профессий по которым проводят обучение по охране труда	ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда	В отдельных отраслях, связанных с работами, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда, работники проходят дополнительное специальное обучение безопасности труда с учетом этих требований. Рабочие, связанные с выполнением работ и обслуживанием объектов повышенной опасности, а также объектов, подконтрольных органам государственного надзора, проходят периодическую проверку знаний в сроки, установленные соответствующими правилами
	Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29. Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации.	Работодатель обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливается работодателем правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.
	ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения безопасности труда	Обучение осуществляется по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ и утвержденным руководителем(главным инженером) предприятия по согласованию с отделом охраны труда и профсоюзном комитетом. После обучения комиссия проводит проверку теоретических знаний и практических навыков.
Программы обучения по охране труда рабочего персонала	Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003г. № 1/29. Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации	Приказы доводятся до сведения руководителей соответствующих подразделений.
	Ст. 196 ТК РФ	В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Договор на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работника	СТ.197 ТК РФ	Работник имеет право на профессиональную подготовку, Заключается дополнительный договор между работником и работодателем. Хранится в отделе кадров.
	Ст. 196 ст.255 ТК РФ	Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки для собственных нужд определяет работодатель. Программы предназначены для проведения профессионального обучения при присвоении и повышении разрядов в процессе трудовой деятельности. Разрабатываются в соответствии с Тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих, единым тарифно-квалификационным справочниками, а также отраслевыми нормативными актами. Разрабатываются руководителями подразделений. Программы должны предусматривать теоретическое и практическое обучение по специальности, в т. ч. безопасному производству работ и охране труда. Для проведения квалификационного экзамена должны быть разработаны вопросы. Документы утверждает руководителем организации. Хранятся у руководителей подразделений, в службе охраны труда и отделе кадров
Протоколы присвоения разрядов рабочим	Ст. 196 ст.255 ТК РФ	Члены комиссии проводят квалификационный экзамен: проверяют теоретические и практические знания рабочих. Протоколы подписываются членами комиссии. Хранятся в отделе кадров в службе охраны труда и у руководителей подразделений.
Ученический договор	Гл.32 ТК РФ	Заключается с работниками данной организации на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Является дополнительным к трудовому договору
Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный мед. осмотр	Ст.213 ТК РФ	РАЗРАБАТЫВАЕТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.08.2004г.№84 (В редакции Приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.05.2005г № 338)Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, или при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры и порядка проведения этих осмотров а также Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.03.1996г.№90 О порядке проведения предварительных и периодических медосмотров работников и мед. регламентах допуска к профессии. Перечень утверждается руководителем организации Оба списка утверждаются работодателем и согласовываются с территориальным органом Роспотребнадзора.
Список контингентов, подлежащих периодическим медосмотрам. Поименный список лиц, подлежащих периодическому медосмотру	Ст.213 ТК РФ
Заключительный акт о проведении периодического медосмотра	Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.05.2005г. № 338 Об утверждении перечней вредных и опасных производственных факторов и работ, или при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медосмотры и порядка проведения этих осмотров	Оформляет медицинская организация в 4-х экземплярах, в том числе для работодателя, территориального органа Роспотребнадзора, центра профпатологии.
Перечень должностей и профессий работников которым по условиям труда выдается бесплатное молоко или другие равноценные пищевые продукты,	Ст. 222 ТК РФ	Разрабатывается на основании Приказа Минздрава России от 28.03.2003г.№126 Перечень вредных производных факторов при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употреблять молоко или другие равноценные пищевые продукты, а также Постановление Минтруда России от 31.03.2003г.№13 Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам занятым на работах с вредными условиями труда. Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Хранится в службе охраны труда, бухгалтерии и отделении снабжения Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, если это предусмотрено коллективным договором и трудовым договором.
Перечень профессий и должностей, получающих смывающие и обезвреживающие средства	Ст.221 ТК РФ	Разрабатывается на основании постановления Минтруда России от 04.07.03г №45 Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядок и условия их выдачи. Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзом либо иным уполномоченными представительным органом,доводится до сведения руководителей подразделений. Хранится в службе охраны труда, бухгалтерии и отделе снабжения.
Перечень профессий и должностей, которым выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты	Ст.221 ТК РФ	Разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств защиты и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда России от 18. 12. 98г. №51, с изменениями от 29. 10. 99г. №39, от 03.02.04г. №7), утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзом либо иным уполномоченным работниками представительным органом. хранится в службе охраны труда, копии рассылаются руководителям подразделений, в отдел снабжения, бухгалтерию, на склад.
Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты	Постановление Минтруда России от 18. 12. 98гю №51, с изменениями от 29. 10. 99г. №39, от 03.02.04г. №7 Правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты	Заполняются на каждого работника, которому выдается бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Хранятся на складе и у руководителей соответствующих подразделений
Запрос в медицинскую организацию о тяжести травмы	Приказ Минздравсоцразвития России от 23.02.2005г. №160. Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве	Незамедлительно направляется в медицинскую организацию, куда обратился пострадавший или где он находился на излечении. Скорая помощь не выдает заключения о степени тяжести.
Сообщение о страховом случае	Приказ ФСС РФ от 24.08.2000г №157. О создании в ФСС РФ единой системы учета страховых случаев. Приложение 1	Сообщение отправляется в течение суток исполнительному органу ФСС РФ по месту регистрации страхователя в соответствии с П.П. 6.2 ст. 17. Федерального закона от 24.07.1998г. №125-ФЗ. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастным случае со смертельным исходом)	Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73 Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Приложение №1.Форма 1.	Передается по телефону, телеграфом и другими средствами связи в течении суток после происшествия группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом в органы и организации, указанным в ст. 228 Трудового кодекса РФ.
Медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего	Приказ Минздравсоцразвития от 15.04 2005г. №275.О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве.	Незамедлительно выдается соответствующая медицинская организация по официальному запросу работодателя или председателя комиссии «Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести» (учетная форма №315).
Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая	Ст. 229 ТК РФ	Формирование комиссии производится в зависимости от степени тяжести повреждения здоровья пострадавшими и обстоятельств несчастного случая. Состав комиссии – не менее 3- человек, при этом не включая лица, на которых непосредственно возложено обеспечение охраны труда на участке, где произошел несчастный случай.
Протокол осмотра места несчастного случая	Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73Приложение № 1,Форма 7	В случае необходимости прилагаются фотографии, чертежи и т. д.
Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае
Протоколы опроса очевидцев несчастного случая	Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73 Приложение №1 Форма 6
Протоколы опроса должностного лица	Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73 Приложение №1 Форма 6
Копии инструкции по охране труда, должностной инструкции	Ст. 229.2. ТК РФ
Выписки из журналов регистрации инструктажей по ОТ, из протоколов проверки знаний требований ОТ	Ст. 229.2., ст. 225 ТК РФ	Все работники, в том числе руководители, предприниматель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленные нормативными правовыми актами сроки
Копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему средств индивидуальной защиты	Ст. 229.2. ТК РФ. Постановление Минтруда России от 18.12.1998г. №51. Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты	На каждого работника заводится личная карточка учета спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты
Акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1)	Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73 Приложение №1 .Форма 2(Форма 3- для профессиональных спортсменов).	Составляется комиссией в 3-х экз.: 1-й экз.- выдается пострадавшему в 3-х дневной срок после завершения расследования; 2-й экз.- хранится 45 лет работодателем; 3-й экз.- направляется в исполнительный орган ФСС РФ по месту регистрации работодателя
Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)	Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73. Приложение №1. Форма 4	Оформляется при тяжких несчастных случаях(групповой или тяжелой или смертельный несчастный случай)в 3-х экз.: один- хранится у работодателя, второй направляется в Прокуратуру, третий – в Государственную инспекцию труда
Журнал регистрации несчастных случаев на производстве	Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73. Приложение №1. Форма 9	Заполняется специалистом службы охраны труда. Подлежит хранению в организации в течении 45 лет
Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах	Постановление Минтруда России от 24.10.02 №73. Приложение №1. Форма 8	По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего Сообщение направляется в исправительный орган ФСС РФ по месту регистрации работодателя и Государственную инспекцию труда.
Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве	Приказ Минздравсоцразвития России от 15.04.05.№275.О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве	Выдается пострадавшему при закрытии больничного листа медицинской организацией учетная форма №316у
Должностные инструкции на руководителей, специалистов организации	Постановление Минтруда России №37 от 21.08.1998г. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих. Отраслевые нормативные документы	Описание должностных обязанностей, в том числе в области охраны труда. Разрабатываются сотрудниками отдела кадров, согласовываются с руководителями структурных подразделений, юридической службой, службой охраны труда и др.специалистами. Утверждаются руководителем организации.

АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
	Локальный акт	Основание	Пояснения
	Приказ о создании аттестационной комиссии	Приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 г. №342н. Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.	Определяется состав комиссии (при необходимости состав аттестационных комиссий в структурных подразделениях), как правило, из специалистов, прошедших подготовку в организациях, уполномоченных на этот вид обучения. В состав комиссии на паритетной основе входят представители Аттестующей организации. Приказом утверждается председатель комиссии, определяется сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условия труда.
	Перечень рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда в организации	Приложение 1 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.	Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Составляется полный Перечень с выделением аналогичных рабочих мест и указанием оцениваемых условий труда.
	Копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда Аттестующей организацией (в случае ее привлечения)	Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.	Копия Аттестата аккредитации на право осуществления измерений вредных производственных факторов с приложением, в котором указана область аккредитации.
	Карты аттестации рабочих мест по условиям труда (с yже перечисленными протоколами измерений и оценок условий труда)	Приложение №2 к порядку проведения аттестации рабочих мест о условиям труда.	Рекомендации по заполнению карты аттестации рабочих мест по условиям труда (Карты) приведены в Приложении №3 к Порядку. Карта подписывается председателем, членами аттестационной комиссии с указанием их должности, а также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.
	Протоколы Инструментальных замеров вредных производственных факторов на рабочих местах	Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Гл. III. Гигиеническая оценка условий труда.	Измерения и оценка производственной среды и трудового процесса оформляются протоколами. Определяется класс вредности и опасности поданному фактору.

	Протоколы оценки напряженности и тяжести производственных процессов на рабочих местах		По каждому фактору на отдельное рабочее место оформляется протоколы измерений и оценок, являющиеся неотъемлемой частью Карты (к строке 030). Допускается оформление результатов измерений и оценок по одному конкретному фактору в одном сводном протоколе для группы рабочих мест. В этом случае в Карте дополнительно заполняется таблица фактического состояния условий труда.
	Протоколы оценки травмобезопасности рабочих мест	Приложение №4 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.	В протоколе производится оценка травмобезопасности рабочих мест на соответствие требованиям безопасности труда. Устанавливается уровень условий труда по фактору травмобезопасности: 1 - оптимальный; 2 - допустимый; 3 - опасный. На рабочих местах, где отсутствуют объекты оценки травмобезопасности рабочих мест, протокол не составляется.
	Протоколы оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты	Приложение №5 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.	В протоколе указывается, что рабочее место соответствует или не соответствует требованиям обеспеченности работников СИЗ. Протокол не оформляется в случаях, когда выдача СИЗ не предусмотрена нормами и не требуется по фактическому состоянию условий труда.
	Ведомости рабочих мест (РМ) подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда	Приложение №6 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.	Указывается количество рабочих мест в структурном подразделении: - аттестованных с классами условий труда 1 и 2 и соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ; - аттестованных с классами условий труда 3,3.1,3.2, 3.3,3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ.
	Сводная ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям труда	Приложение №7 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.	Указывается количество рабочих мест в целом по организации: аттестованных с классами условий труда 1 и 2 и соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ; аттестованных с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ.
	План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации	Приложение №8 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.	Указываются мероприятия, источники их финансирования, сроки исполнения, исполнители и устраняемые вредные опасные производственные факторы по конкретным рабочим местам. План подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с комитетом (комиссией) по охране труда, представительным органом работников, утверждается работодателем, включается в коллективный договор.
	Протокол заседания аттестационной комиссии по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда	Приложение №9 к Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.	Документы аттестации рабочих мест по условиям труда рекомендуется хранить 45 лет.
	Приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов	Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Гл. VII., п.8.	Сроки проведения аттестации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в 5 лет.
	Перечень профессий и работ, за выполнение которых предоставляются компенсации по условиям труда	Ст. 219 ТК РФ.	Виды компенсаций: дополнительный отпуск; сокращенная продолжительность рабочего времени; повышенная оплата труда работникам за тяжелые и вредные, особо тяжелые и особо вредные условия труда; лечебно-профилактическое питание; выдача молока и других равноценных продуктов.
	Смета расходов на мероприятия по улучшению условий и охраны труда	Ст. 226 ТК РФ.	Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг)
		Ст. 226 ТК РФ.

ТРАНСПОРТ

Локальный акт	Основание	Пояснения
Приказ о назначении ответственных лиц за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств	Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт). ПОТ РМ-008-99, п.4.1.5.	Возлагается на руководителей структурных подразделений, имеющих транспортные средства.
Удостоверение аттестации ответственных лиц за безопасную эксплуатацию и техническое состояние транспортных средств	ПОТ РМ-008-99, п.4.1.9.	Работники, ответственные за техническое состояние транспортных средств и за их безопасную эксплуатацию, не реже 1 раза в 5 лет проходят обучение и аттестацию по безопасности дорожного движения в аттестационных комиссиях органов государственного управления на транспорте.
Удостоверения на право вождения транспортных средств	ПОТ РМ-008-99. п.8.9.
График профилактических осмотров и технического обслуживания транспортных средств	ПОТ РМ-008-99, п.4.1.12.	Разрабатывает работник, ответственный за техническое состояние транспортных средств.
Путевой лист	ПОТ РМ-008-99, п.4.1.12.	Оформляется по установленной форме и выдается выезжающим на линию водителям, принимается от водителей по возвращении с линии лицом, ответственным за безопасную эксплуатацию транспортных средств. Путевой лист выдается на все типы транспортных средств, кроме электротранспорта.
Журнал учета выдачи путевых листов	ПОТ РМ-008-99. п.4.1.12.	Лицо, ответственное за безопасную эксплуатацию транспортных средств. регистрирует путевые листы в Журнале, который у него хранится.
Журнал технического состояния и выпуска на линию транспортных средств	ПОТ РМ-008-99, п.4.1.12.	Лицо, ответственное за техническое состояние транспортных средств производит регистрацию технического состояния выпускаемых на линию транспортных средств в специальном журнале.
Приказ о назначении ответственного лица за выпуск автомобиля на линию	Правила по охране труда на автомобильном транспорте Постановление Минтруда России от 12.05.2003г. №28. ПОТ РМ-027-2003. п. 2.3.1.7.	Работодатель обязан выпускать на линию технически исправные, укомплектованные АТС, что подтверждается подписями в путевом листе водителя и ответственного за выпуск АТС на линию.
Журнал предрейсового медицинского осмотра водителей.	Письмо Минздрава РФ от 21.08.2003г. №2510/9468-03-32. О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств. Методические рекомендации. Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения.	Результаты проведенного предрейсового медосмотра в обязательном порядке заносятся в журнал.
Положение об организации предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств		Разрабатывается на основании типового Положения.

ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ

	Локальный акт	Основание	Пояснения
	Приказ о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство организации	Приказ Минэнерго РФ от 13.01.2003г. №6. Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), п. 1.2.3.	Руководитель потребителя назначает приказом ответственного за электрохозяйство организации и его заместителя из числа руководителей и специалистов Потребителя, прошедшего проверку знании, имеющего удостоверение и квалификационную группу по электробезопасности в электроустановках до 1000В - IV гр., свыше 1000В- V гр.
	Перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности	ПТЭЭП, п. 1.4.3.	Утверждает руководитель организации.
	Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности	ПТЭЭП, п. 1.4.4.	Неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения эл. током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень определяет руководитель Потребителя.
	Журнал учета присвоений группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу	ПТЭЭП, п. 1.4.4.	Присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Проводится с периодичностью - не реже 1 раза в год.
	Приказ о создании комиссии для проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации	ПТЭЭП, п. 1.4.30, п. 1.4.31.	Численность комиссии - не менее 5 человек. Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасности и пройти проверку знаний в комиссии органа Госэнергонадзора.
	Приказ о назначении лица для проведения инструктажа неэлектротехнического персонала (I группа)	ПТЭЭП, п. 1.4.4.	Назначаемый работник - из числа электротехнического персонала с группой по электробезопасности не ниже III.
	Журнал учета проверки знаний и норм правил работы в электроустановках	ПТЭЭП, п. 1.4.39.	Результаты проверки знаний заносятся в журнал установленной формы и подписываются всеми членами комиссии.
	Приказ о назначении лиц, ответственных за учет, обеспечение, организацию своевременного осмотра, испытания и хранение средств индивидуальной защиты, используемых в электроустановках	Приказ Минэнерго России от 30.06.03 г. №261. Инструкция по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках. Раздел 1.4. Приложение 1. Приложение 2.	В подразделениях организации ведутся журналы. Наличие и состояние средств защиты проверяется периодическим осмотром, который проводится не реже 1 раза в 6 месяцев (для переносных заземлений - не реже 1 раза в 3 месяца) работником, ответственным за их состояние, с записью результатов осмотра в журнал. Электрозащитные средства, кроме изолирующих подставок, диэлектрических ковров, переносных заземлений, защитных ограждений, плакатов и знаков безопасности, а также предохранительные монтерские пояса и страховочные канаты, полученные для эксплуатации от заводов-изготовителей или со складов, проверяются по нормам эксплуатационных испытаний.
	Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации	ПОТ РМ-016-2002 (РД 153-34.0-03.150- 00). п. 2.4. Межотраслевые правила по охране труда(правил безопасности) при эксплуатации электроустановок.	Работа, выполняемая в порядке текущей эксплуатации, включенная в перечень, является постоянно разрешенной, на которую не требуется каких-либо дополнительных указаний, распоряжений, целевого инструктажа.
ЗДАНИЯ И СООРУЖЕНИЯ
	Локальный акт	Основание	Пояснения
	Приказ о создании службы технического надзора за состоянием, содержанием и ремонтом промышленных здании и сооружений	ПОТ РО-14000-004-98. Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений, п. 4.1.	На службу технического надзора возлагается надзор и контроль за выполнением в организации комплекса организационно- технических мероприятий по эксплуатации.
	Приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию здании и сооружении	ПОТРО-14000-004-98, п. 3.2.	Ответственность за техническую эксплуатацию зданий. Сооружений или отдельных помещении должна возлагаться на руководителей подразделении, в ведении которых находится производственное здание или сооружение.
	Графики планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений	ПОТ РО-14000-004-98, п. 4.6.1.	Обеспечение совместно с цехами, отделами, участками сохранности, надлежащего технического состояния и постоянной эксплуатационной годности строительных конструкций зданий и сооружений путем проведения текущего и капитального ремонтов, выполняемых в плановом порядке в соответствии с единой системой планово-предупредительного ремонта (ППР). Графики разрабатываются службой технического надзора на основании актов осмотров зданий и сооружений, доводятся до сведения руководителей подразделений и службы охраны труда.
	Планы подготовки зданий и сооружений к осенне-зимнему периоду	ПОТРО-14000-004-98, п. 3.9.3.
	Приказ о назначении технической комиссии по проверке и приемке здании и сооружении	ПОТРО-14000-004-98, п. 6.11.
	Акты осмотров зданий и сооружений	ПОТРО-14000-004-98, п. 6.13.	Результаты всех видов осмотров оформляются актами, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, а также меры и сроки их устранения.
	Акты приемки объектов после ремонта	ПОТРО-14000-004-98, п. 13.10, п. 13.11, п.13.12.	Приемка объектов после капитального ремонта оформляется актом рабочей комиссии.
	Технический паспорт на здания и сооружения	ПОТРО-14000-004-98, п. 12.5.	Технический паспорт составляется на каждое капитальное здание и сооружение и является основным документом, содержащим конструктивную и технико-экономическую характеристику объекта и все основные сведения, необходимые в процессе его эксплуатации.
	Технический журнал по эксплуатации промышленного здания	ПОТРО-14000-004-98, п. 12.9.	Журнал является документом, отражающим состояние эксплуатируемого объекта.

Проверка знаний требований охраны труда:

Работодатель обязан обеспечить проведение проверки - статья 212 ТК РФ;
Работник обязан проходить проверку знаний - статья 214 ТК РФ.

В этой статье раскрыты следующие вопросы:

как проводится проверка знаний требований охраны труда;
кто проводит проверку знаний;
периодичность проведения;
какие документы оформляются.

Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда, действующий в настоящее время утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития и Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29.
Дополнительно, исходя из положений абзаца 1 статьи 423 ТК РФ, до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории России, в соответствие с Трудовым Кодексом, могут применяться законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР.
Поэтому для организации обучения по охране труда и проверки знаний могут применяться требования ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

В соответствии с Порядком обучения, все работники организаций, при приеме на работу, а также в процессе трудовой деятельности с определенной периодичностью, должны проходить обучение по охране труда и проверку знаний.

Руководители и специалисты проходят проверку знаний не реже, чем 1 раз в 3 года (п. 3.2 Постановления Минтруда и Минобразования №1/29). Периодичность проверки знаний рабочих нормативно закреплена для каждого конкретного вида работ. Пункт 2.2.3. Постановления Минтруда и Минобразования №1/29 говорит о том, что работодатель сам устанавливает порядок и периодичность проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий, руководствуясь требованиями государственных Правил по охране труда, регулирующими безопасность конкретных видов работ. Рекомендуется проводить проверку знаний требований охраны труда рабочих – ежегодно. Тем самым, удастся поддерживать необходимый уровень знаний работников и обеспечить дополнительные меры по снижению производственного травматизма и уровня профессионального риска на рабочем месте.

Первые лица компаний, руководитель организации, его заместители, курирующие вопросы охраны труда, технический директор, главный инженер, специалисты по охране труда, лица, отвечающие за состояние охраны труда на вверенных им участках (подразделениях), лица, проводящие инструктажи по охране труда, - все они проходят проверку знаний требований охраны труда в образовательном центре, в котором проходили обучение.

В образовательных центрах, в состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда входят руководители и преподаватели этих организаций.

Руководители и специалисты компаний, не отвечающие за организацию работы по охране труда, работники рабочих профессий проходят проверку знаний внутри организации.
Для проведения проверки знаний требований охраны труда в организациях могут создаваться собственные комиссии по проверке знаний.
Основная задача комиссии по проверке знаний – проверить достаточен ли уровень знаний работников организации в области охраны труда для безопасного выполнения ими своих трудовых функций в соответствии с государственными требованиями в области охраны труда.

Комиссия по проверке знаний создается приказом руководителя организации.
В организации могут создаваться центральная комиссия по проверке знаний, а также комиссии по проверке знаний производственных и обособленных подразделений. Например, руководители и специалисты могут проходить проверку знаний в центральной комиссии, а работники рабочих профессий в комиссиях производственных подразделений, где они трудятся. При неполном составе комиссий по проверке знаний производственных подразделений, к работе комиссии могут привлекаться члены центральной комиссии. Это актуально для компаний, имеющих большой штат сотрудников и обширное географическое расположение структурных подразделений по территории страны.
Комиссия по проверке знаний требований охраны труда работников организации должна состоять минимум из трех человек.

К подготовке членов комиссии по проверке знаний предъявляются особые требования в области охраны труда. Члены комиссии по проверке знаний ОТ также должны пройти курсы в области охраны труда в образовательном центре охраны труда. Образовательный центр в обязательном порядке должен быть включен в государственный реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда и иметь лицензию на ведение образовательной деятельности. В настоящее время для членов комиссии по проверке знаний в образовательном центре охраны труда проводится обучение и проверка знаний требований охраны труда по программе 40 часов.

В состав комиссии могут быть включены только работники, прошедшие курсы в области охраны труда в образовательном центре. (в том числе прошедшие )
Для действия комиссии по охране труда, назначается председатель комиссии, заместитель (заместители) председателя, секретарь и члены комиссии. Председателем комиссии помет являться руководитель организации или его заместитель, курирующий вопросы в области охраны труда, например, для обособленных подразделений председателем комиссии может быть руководитель подразделения. Заместитель председателя выполняет функции председателя комиссии на время его отсутствия, поэтому заместителями председателя комиссии, их может быть несколько (все зависит от количества работников и специфики работы организации) назначаются первые помощники, главные и ведущие специалисты. Секретарем может являться специалист по охране труда. В обязанности секретаря входит ведение, регистрация и хранение документов, оформляемых при проверке знаний. В случае, если в организации нет специалиста по охране труда (при численности работников менее 50 человек) функции секретаря комиссии, по решению председателя, могут быть возложены на любого члена комиссии.

На случай отсутствия, отпуска или болезни кого-то из членов комиссии, чтобы не парализовать работу комиссии по проверке знаний рекомендуется обучить и создать комиссию из пяти-шести человек. Данный момент является актуальным для небольших организаций.
Для обеспечения сокращения производственного травматизма и поддержания здоровых и безопасных условий труда в организации – работа комиссии по проверке знаний должна носить постоянный (непрерывный) характер.

В своей работе, комиссия, при проверке знаний требований охраны труда руководителей и специалистов, оценивает объем знаний работником нормативных правовых актов по охране труда, обеспечение и соблюдение требований которых входит в его обязанности, с учетом должностных обязанностей, характера производственной деятельности. Проверка знаний работников рабочих профессий проводится в объеме знаний требований правил и инструкций по охране труда.

Форма проведения проверки знаний требований охраны труда может быть различной.
В зависимости от порядка, установленного в организации. Например, устная, письменная или с применением персональных компьютеров и специальных программ.
Если решением комиссии установлено, что работник показал удовлетворительный результат на проверке и имеет достаточный запас знаний в области охраны труда, то такой работник считается прошедшим проверку знаний. Если у комиссии есть сомнения в достаточности подготовки, уровня знаний работника и такой работник показал при проверке знаний неудовлетворительные результаты, то такой работник считается не прошедшим проверку знаний.

По результатам проверки знаний оформляется протокол. В протоколе указывается основная информация о комиссии и о проверяемом лице. Результаты проверки знаний отражаются в протоколе. Протокол подписывается проверяемым, председателем и членами комиссии.

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда, в соответствии со статьей 76 ТК РФ, должна представить ходатайство руководителю организации, об отстранении от работы (не допущению к работе) работника, который не прошел проверку знаний требований охраны труда. Работник отстраняется на весь период времени, до успешной сдачи экзамена по проверке знаний. Повторную проверку знаний необходимо пройти в срок не позднее одного месяца со дня не сдачи экзамена. В период отстранения заработная плата не начисляется.
Работникам, успешно прошедшим проверку знаний, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии, заверенное печатью организации.